Tales ERP

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

İşletmelerin en önemli kaynağını daha iyi yönetebilmelerini sağlayan TALES ERP İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi gerek özel sektör firmalarının gerekse kamu kurumlarının hizmetine sunuldu. İnsan Kaynaklarının ilk aşaması Aday İlanı oluşturulması ile başlayarak, tüm personelin detaylı kaydının gerçekleştirildiğitakibinin sağlandığı, performans ve verimlilik analizlerinin yapılabildiği gelişmiş bir yapıya sahiptir. 

Kişi / rol bazlı yetkinlik analizi ve karşılaştırması, eğitim uygulamaları ile bütünleşik çalışması, PDKS sistemleri ve maaş/bordro uygulamaları ile entegre yapısı sayesinde tek bir uygulama üzerinden tüm İnsan Kaynakları süreçleri yönetilebilmektedir. 

İzin ve rapor takipleripuan yönetimi, çalışma raporları, ziyaret raporları gibi farklı süreçleri de içerisinde barındıran uygulama ile işletme çapında entegre bir kaynak yönetimi sağlanabilmektedir. 

İŞE ALIM YÖNETİMİ
İŞE ALIM YÖNETİMİ

İşe alım süreçlerinin tamamının etkin bir şekilde yönetilebildiği TALES ERP ile; 

  • Aday İlanlarının Kaydı 
  • Başvuran Adayların Kaydedimesi 
  • Online / Telefon / Yüz Yüze Mülakat Randevuları Kaydı ve Bilgilendirmesi 
  • Aday Değerlendirme Süreç ve Aşamalarının Takibi 
  • Yetkinlik Havuzunun Oluşturulması 
  • SMS ve E-Posta ile Bilgilendirme Servisi 
  • Personel Portalı ile Entegrasyon, başarı ile gerçekleştirilir.
PERSONEL / SİCİL YÖNETİMİ
PERSONEL / SİCİL YÖNETİMİ

Ekiplerinizin yönetimi, verimliliklerinin artırılması, organizasyonel planlama ve kariyer planlaması için Tales Personel / Sicil Yönetimi'nde aşağıda yer alan işlemler gerçekleştirilebilmektedir; 

  • Özlük / Sicil Bilgileri + Yetkinlikler + Eğitim ve Sertifikalar
  • Personel İş Paneli ve Entegre Takvimi 
  • İzin / Harcırah / Masraf Talep Süreçleri 
  • Görev / Ziyaret / Çalışma Formları 
YETENEK / KARİYER YÖNETİMİ
YETENEK / KARİYER YÖNETİMİ

İşletmelerin en önemli kaynakları İnsan Gücü'nün gelişimi için TALES ERP ile; 

  • Çalışanların Şirket İçi Eğitimlerinin Düzenlenmesi, Değerlendirilmesi ve Takibi 
  • Çalışanların Şirket Dışı Eğitimlerinin Kayıt Altına Alınması 
  • Sertifika / Yetkinlik Takibinin Sağlanması
  • Kariyer Planlama Süreçlerinin Takibi 
  • Organizasyonel Yapının Yönetimi, sağlanmaktadır. 
PERFORMANS / KPI YÖNETİMİ
PERFORMANS / KPI YÖNETİMİ

Çalışan performanslarının kaydı, takibi, değerlendirilmesi ve yönetimi için TALES ERP bünyesinde;

  • Kişi / Birim / Departman / Süreç / İş / İşletme Bazlı Performans Takibi 
  • Verimlilik Analizleri
  • KPI ( Key Performance Indicator) Planlama ve Yönetimi 
  • Kişisel Panel Yönetimi
  • Proje / Süreç / İş Takip ve Diğer Portallar ile Veri Entegrasyonu 
  • Detaylı Raporlama gerçekleştirilebilmektedir. 
İŞ GÜCÜ PLANLAMA ve ANALİZLER
İŞ GÜCÜ PLANLAMA ve ANALİZLER

İşletmeniz dahilinde yer alan tüm süreçler, aşamalar ve her bir iş kalemi için İş Gücü Planlaması yapılabilmektedir. Farklı modüllerin entegrasyonu ile; 

  • İş Bazlı Planlama
  • Süreç Bazlı Planlama
  • Proje Bazlı Planlama
  • Zaman / Kaynak / İş Gücü Verimlilik Analizleri 
  • Anomali tespiti yapılabilmektedir.

 

DİSİPLİN YÖNETİMİ
DİSİPLİN YÖNETİMİ

İşletme içinde gerçekleştirilen veya dışarıdan gelen disiplin soruşturmaları ve süreçlerinin kaydı ve takibi sağlanmaktadır.

  • Dosya Kaydı ve Süreç Takibi 
  • Müşteki / İnceleme / Muhakkik Kaydı ve Takibi
  • Soruşturma Süreç Takibi ( Teklif / Ön İnceleme) 
  • Analiz ve Dökümantasyon

Tercihlerinizi ve tekrar ziyaretlerinizi hatırlayarak size en alakalı deneyimi sunmak için web sitemizde çerezler kullanıyoruz. "Kabul Ediyorum" seçeneğine tıklayarak, tüm çerezlerin kullanımına izin vermiş olursunuz.